odlabo2022年6月10日読了時間: 10分新入生のために、チームのために、自分のために、私たちがしたいこと【大手前大学】5-3大手前大学では新入生オリエンテーションの一環として、組織開発の手法を活用したチームビルディングのプログラムを実施しています。そのプログラムのファシリテーターは、「PBL特別演習」と言う集中授業を受講した学生が務めています。新入生がファシリテーターを務める先輩の姿に憧れて、翌...
odlabo2022年5月25日読了時間: 6分ファシリテーションを学ぶことが人生や人間関係に気づきをもたらす【大手前大学】5-2大手前大学では新入生オリエンテーションの一環として、組織開発の手法を活用したチームビルディングのプログラムを行っており、プログラムのファシリテーターは先輩学生が担当しています。学生ファシリテーターは「PBL特別演習」を受講し、7~8人のグループをつくってファシリテーターに必...
odlabo2022年5月10日読了時間: 9分学生ファシリテーターはいかにチームビルディングを体感したか?【大手前大学】5-1大手前大学では2010 年から、新入生オリエンテーションの一環として、組織開発の手法を活用したチームビルディングのプログラムを行っています。2012年以降、プログラムのファシリテーターを学生が務めるようになり、また2015年からは、学生ファシリテーター養成のための講座は「P...
odlabo2022年4月25日読了時間: 9分「教えない授業」への挑戦~ファシリテーションで教育を変える【大手前大学】連載4-3大手前大学では新入生オリエンテーションの一環として、組織開発の手法を活用したチームビルディングのプログラムを行っています。導入当初からこのプログラムの実施に携わり、現在は学生ファシリテーターの養成にも携わっている本田直也先生(現代社会学部...
odlabo2022年4月8日読了時間: 8分教育工学×ファシリテーションとアクティブラーニングの相性とは【大手前大学】連載4-2大手前大学では2010 年から、新入生オリエンテーションの一環として、組織開発の手法を活用したチームビルディングのプログラムを行っています。導入当初からこのプログラムの実施に携わり、現在は学生ファシリテーターの養成を授業化した「PBL特別演習」の担当教官である本田直也先生(...
odlabo2022年3月24日読了時間: 9分12年間続く新入生オリエンテーションプログラムの伝統と文化―【大手前大学】連載4-1大手前大学では2010 年から、新入生オリエンテーションの一環として、組織開発の手法を活用したチームビルディングのプログラムを行っています。2012年以降は学生がファシリテーターを務めるようになり、2015年からは、学生ファシリテーターの研修が「PBL特別演習」と言う授業科...
odlabo2022年3月11日読了時間: 8分「見つめる、見守る、信じる」コーチ職にも活用できるファシリテーションスキル【大手前大学】連載3-3大手前大学では2012 年から、新入生オリエンテーションの一環として行われる『キャリアデザイン 0.5』で、先輩学生がファシリテーターを務めるチームビルディングのプログラムを導入しています。教学運営室IR担当の吉川 博行さんはプログラムを試験的に導入した2009年頃からこの...
odlabo2022年2月25日読了時間: 8分ファシリテーター養成プログラムを単位認定、先輩・後輩がともに育つ循環をつくる【大手前大学】連載3-2大手前大学では、2010年より新入生オリエンテーションにチームビルディングプログラムを取り入れています。当初、大学の教職員がファシリテーターを務めていたプログラムは、2012 年からは『キャリアデザイン 0.5』という名称で、先輩学生がファシリテーターを務めるようになりまし...
odlabo2022年2月10日読了時間: 10分“8人の侍”による教職協働でチームビルディング事始め【大手前大学】連載3-1大手前大学では2010 年から、新入生オリエンテーションの一環として、新入生の仲間づくりや大学への期待喚起を進めるために、組織開発の手法を活用したチームビルディングのプログラムを行っています。実はこのプログラムが導入される前、同大学では学生課の主導により新入生向けの宿泊研修...
odlabo2022年1月25日読了時間: 8分仲間づくりから始まる「ホップ・ステップ・ジャンプ」を見守って【大手前大学】連載2大手前大学では2012 年から新入生オリエンテーションの一環として、先輩学生がファシリテーターを務める『キャリアデザイン 0.5』というプログラムを実施しています。これは組織開発の手法を活用したチームビルディングのプログラムで、新入生の仲間づくりや大学への期待喚起を進めるよ...
odlabo2022年1月11日読了時間: 7分「会えない時代」に入学早期の仲間づくりの重要性を再確認【大手前大学】連載1-3大手前大学では、2012 年から新入生オリエンテーションの中で、自己理解やチームビルディングを体験するために『キャリアデザイン 0.5』というプログラムを実施しています。プログラムのファシリテーターを務めるのは「PBL特別演習」を受講した先輩学生。この授業では本番前の研修受...
odlabo2021年12月27日読了時間: 8分初年次教育から専門教育への接続、教員のモチベーション向上のヒントとは【大手前大学】連載1-2大手前大学では、2012年から、新入生オリエンテーションの期間に、自己理解の促進やチームビルディングの体験を目的とした『キャリアデザイン 0.5』というプログラムを実施しています。このプログラムは、正課の初年次教育必修科目『キャリアデザインⅠ,Ⅱ』に接続するという性質も持ち...
odlabo2021年12月10日読了時間: 7分進化のための大胆な決断「思い切って学生に任せてみよう」【大手前大学】連載1-1大手前大学は兵庫県西宮市に本部を置き、リベラルアーツ教育を基盤として5学部を有す学生数約3,000人の私立大学です。同大学では、2012 年から新入生オリエンテーションの総仕上げとして、先輩学生がファシリテーターを務める『キャリアデザイン...